otevřená platforma pro nextgen online vzdělávání

Nejúčinnější forma učení je malými kroky, které máte šanci hned vyzkoušet. Přesně takové interaktivní online kurzy si sami vytvoříte jednoduše díky platformě STEPS. Škálujte a sdílejte know-how  automatizovanou formou tak, že máte v každém kroku přehled, jak se účastníkovi tréninku daří téma zpracovat a osvojit si. Vy jen nahrajete know-how, o zbytek se stará automatizace a AI. Nebo vám to celé "naklikáme".  Účinnější nástroj pro flexibilní online firemní vzdělávání, onboarding a sdílení best practices dnes nenajdete. Proč ?...

MALÉ KROKY VEDOU K VELKÝM ZMĚNÁM

Tréninky tvoříte jako microlearning = série malých kroků skládaných do větších bloků - velké téma je rozsekáno na dílčí denní microtémata a kroky s denními úkoly. Ty dohromady vždy tvoří větší týdenní tematické bloky a vy jasně a dopředu ukazujete, jak do sebe malé kroky zapadají a tvoří velké změny. Účastníkům to zajistí celkový obrázek a zároveň si osvojí princip, že velké změny  vznikají malými kroky.

🔥 TRÉNINK NA VLASTNÍ KŮŽI🔥

Žádná teorie, žádné simulace ani virtuální cvičení – každý krok si účastníci hned otestují ve své realitě. Každé denní téma doprovází úkol, který si sami vytvoří a aplikují pro své skutečné situace. Díky tomu okamžitě vidí výsledky a hmatatelný dopad na své výzvy. Vy vytvoříte obsah, účastníci ho zažijí na vlastní kůži.

PŘIROZENÁ INTERAKCE, PRŮBĚŽNÝ TRACKING

Vše probíhá skrze WhatsApp platformu👍  tedy zcela intuitivně a přirozeně. Účastníci nemusí nic instalovat, veškerá komunikace probíhá v jejich známém prostředí. Lze sdílet a nahrávat odpovědi formou textů, hlasových zpráv, videí, obrázků. Vše na jednom místě, přirozeně a automatizovaně. Neustále vidíte progres a výsledky.

flexibiliNÍ A AGILNÍ online vzdělávání

Chcete-li mít ve firemním vzdělávání flexibilitu a agilitu, nečekejte s každým tréninkem na vytvoření dodavatelskou firmou. Iterujte učením v malých krocích -  intenzivně a za pochodu. Sami, jednoduše, chytře. A levně.


Zaškolování nováčků je slabé místo každé firmy. Stávající zaměstnanci těžko hledají čas a kapacity, zřídka je čas na hluboké zaškolení s možností opakování a vypracováním testů porozumění. Proto je tu STEPS. Nováček dostane dostatek prostoru poctivě a bez vyčerpávající účasti kolegů nastudovat vše sám včetně průběžných testů, které určí, zda je už ready naskočit plnohodnotně do procesu. 
Sales je potřeba neustále zdokonalovat, nejlépe v reálném prostředí se skutečnými zákazníky, ovšem bez rizika a s plnou kontrolou. Přesně pro tohle je platforma STEPS ušitá. . Trénink postavíte na reálných situacích, kde si prodejce bude hned v praxi osvojovat dovednosti pod vaší supervizí se skutečnými zákazníky a obchodními případy.
Správní leadeři se vzdělávají neustále až do rakvičky. Není lepší cesta, než formou microlearningu v reálném prostředí brousit své znalosti a dovednosti. Sada předpřipravených tréninků je bonusem k balíčku LEADERSHIP ACADEMY. 
Softwarový vývoj je o agilitě a malých iteracích s okamžitým testováním. Ideální příležitost využít STEPS platformu - iterujete a hned vidíte výstupy a komentáře.
Neustále se měnící a zlepšující technologie vyžadují průběžný rozvoj znalostí práce s nimi. Interaktivní microlearning je ideálním nástrojem. Inovace a zavádění nových technologií není o jejich instalaci, ale o správné adopci v organizaci a tréninku lidí v jejich správném a plnohodnotném využívání a vytěžení potenciálu.
Zákaznickou zkušenost je nutné neustále zlepšovat - kontinuálně, malými změnami a sdílením best practices. 

jak to funguje?

Sami si jednoduše postavíte interaktivní online kurz nebo trénink a škálujete své know-how.

Vše si tvoříte na míru a také rozhodujete o tom, jak moc chcete s tvorbou kurzu pomoci od nás. V čem spočívá variabilita:

1) Sami si určíte obsah, délku, strukturu a způsob interakce v rámci kurzu tak, aby byl dobře použitelný ze strany účastníků. 

2) Sami si určíte míru zapojení jak Vaší osobní, tak míru zapojení AI. Je možné kurz nastavit jako zcela solo trip pro účastníky, kdy veškerý obsah je sice interaktivní, ale předtočený a dopředu vytvořený. Zároveň lze určit míru a frekvenci osobní interakce s Vámi. Do třetice - do feedbacků lze zapojit AI a vy sami si určíte, jak široká je knowledge base, ze které má AI čerpat (lze napojit na firemní wikipedii nebo jakýkoli obsah). 

2) Chcete-li microlearning prodávat - například obchodním partnerům, klientům nebo franšízantům - sami si určíte cenotvorbu, naše provize je daná počtem aktivních účastníků plus jednorázové fee za pomoc s vytvořením kurzu podle míry našeho zapojení.